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Las tecnologías transformadoras están ingresando en el mercado laboral a una velocidad exponencial. Hoy en dia la transformación digital ha dejado de ser una opción para resultar imperativa para todas las empresas, desde las pequeñas y medianas[…]

Durante estos meses de pandemia en los que el teletrabajo se ha multiplicado de manera inesperada, el tecnoestrés de la plantilla ha ido también en aumento.  ¿Qué factores lo disparan? ¿Cómo podemos prevenirlo? La vida en la[…]

Los equipos están formados por personas, con sus emociones y necesidades que influyen en gran medida en su satisfacción laboral, y por tanto en su rendimiento en el puesto de trabajo. Según encuestas realizadas por Gallup, sólo[…]

El teletrabajo ha llegado para quedarse. Con la presencia del Covid-19, rebrotes y la nueva normalidad, se hace imprescindible mantener y mejorar la productividad laboral desde casa. En este post te vamos a dar 6 consejos para[…]

Con la crisis del coronavirus, la gradual vuelta a la normalidad y los potenciales rebrotes, el teletrabajo vuelve a ser la modalidad adoptada por muchas empresas, una realidad a la que se suma la necesidad de mantener[…]

Gestionar el absentismo es una función básica del departamento de Recursos Humanos, que si se hace correctamente, puede ayudar a las empresas a reducir las ausencias y los costes asociados y aumentar la productividad. Actualmente hay miles[…]

Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020, nos acompañarán siempre. Modelo de trabajo híbrido ¿Cómo cambiará el mundo post-Covid los departamentos de Recursos Humanos? Más trabajo en remoto, el cambio en[…]

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