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Descanso en la Jornada Laboral: La Importancia de las Pausas En el vertiginoso mundo laboral actual, donde las demandas y las expectativas pueden ser abrumadoras, a menudo olvidamos el valor fundamental del descanso. Ya sea en la[…]

El 65% de los responsables de RRHH en España aseguran que su influencia en la empresa está limitada y el 49% afirma que la alta dirección sólo escucha sus consejos a veces. ¿Qué opinan los directivos de[…]

Muchas empresas ahora implementan sistemas de turnos para garantizar operaciones empresariales continuas e ininterrumpidas. La programación es una de las tareas de recursos humanos más complejas debido a los muchos factores involucrados en la programación. Cada empresa[…]

Uno de los aspectos más importantes de la organización es la elaboración del presupuesto de recursos humanos, ya que este afecta a todas las personas de la empresa así como a los objetivos y resultados de la[…]

Son muchos los problemas que rodean el dia a dia. Existen preocupaciones sociales, económicas, políticas, etc., que, inevitablemente se trasladan al terreno laboral. Aquellos que sienten ansiedad ante estos problemas, pueden sufrir tensión y dificultad para concentrarse.[…]

Los objetivos SMART simplifican el diseño de unas metas alcanzables. Tanto en el trabajo como para determinar la dirección de una empresa, hace falta una metodología adecuada para fijar el rumbo. Crecer es importante, pero lo es mucho[…]

Para las empresas que cuentan con entre 50 y 250 empleados, la fecha límite para cumplir con la Nueva Ley Europea sobre la denuncia de irregularidades se está acercando. A partir del 17 de diciembre de 2023[…]

Los departamentos de RR. HH. están obligados a mantenerse siempre en la vanguardia de los cambios tecnológicos y metodológicos para gestionar con eficiencia todo el ciclo de vida del empleado. Estas son las tendencias en Recursos Humanos[…]

Gestionar las vacaciones de Navidad de tus trabajadores sin cometer errores y asegurando la eficiencia de los servicios de la empresa no es sencillo. El software de gestión TAM-RH te ayuda a conseguirlo. Resulta fundamental que las[…]

A veces se olvida que uno de los agentes más influentes en la composición del futuro laboral son las direcciones de recursos humanos. Se necesitan esfuerzos urgentes y bien planificados para garantizar que los empleados tengan las[…]

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