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Posts by: TAM-RH

Desde el año 2012, las empresas y empleados pueden llegar a un acuerdo para redistribuir las horas de trabajo semanales de forma irregular. Se trata de una manera de distribuir la jornada muy flexible que puede mejorar[…]

¿Qué es el burnout? El burnout, también llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de estar quemado, es la respuesta que da un trabajador cuando percibe la diferencia existente entre sus propios ideales y la realidad de[…]

Muchas personas piensan que la gente vespertina suele ser menos productiva. Incluso algunas de ellas llegan a afirmar que tienen una vida desordenada y con ciertos desequilibrios mentales. Todos estos rumores poco fundamentados se han colado en[…]

El quiet quitting es una actitud o filosofía de trabajo que, a pesar de que todavía no está reconocida por los diccionarios oficiales, el Urban Dictionary (web que recopila las definiciones de las nuevas palabras en jerga[…]

La jornada laboral de 4 días es una variante de la jornada conocida como habitual en la mayoría de empresas. En España, el régimen convencional u ordinario es de ocho horas diarias o 40 semanales repartidas en[…]

¿Eres una persona matutina o vespertina? Muchos de los estudiantes y trabajadores suelen clasificarse como ‘alondras’ o ‘búhos’ según el momento del día en el que son más productivos. Podemos decir que, aquellos que retienen mejor los[…]

Una reciente sentencia de la Sala Social de la Audiencia Nacional, con fecha 15 de febrero de 2022, descartaba la firma en hoja de papel como sistema válido para cumplir con los requerimientos establecidos en el artículo[…]

Estamos muy contentos de anunciar la aparición de la plataforma de TAM-RH en SoftDoit, la primera consultoría online de software para empresas. Desde hace bien pocos días nuestra plataforma ha sido introducida en el listado con los[…]

Para la mayoría de los trabajadores el verano significa descanso, pero para los Departamentos de Recursos Humanos, es una carga extra de trabajo al momento de realizar la gestión de vacaciones de los empleados.  Y lo que[…]

Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020, nos acompañarán siempre. Planificar las tareas de los empleados y la supervisión, son problemas que determinadas soluciones tecnológicas pueden cubrir en un modelo de[…]

Sobre nosotros

TAM-RH nació apra dar solución a la gestión completa de Recursos Humanos, y mucho más. Desde TAM queremos que cualquier empresa pueda hacer feliz a sus empleados.

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