No te centres en los detalles técnicos, las cifras de tu empresa o las ventajas sobre la competencia. Eso no le importa a nadie. Lo que la gente quiere es conectar con una persona que les caiga[…]
El feedback consiste en un intercambio de información entre un empleado y su evaluador, en el que se le informa sobre sus fortalezas, debilidades, capacidades y áreas de mejora. Es uno de los factores que más aprecian[…]
El trabajo es una de las principales fuentes de estrés para muchas personas, ya que implica enfrentarse a retos, exigencias o situaciones que pueden generar ansiedad, miedo o frustración. El estrés es una reacción normal del cuerpo[…]
La cultura empresarial es el conjunto de valores, normas, costumbres y prácticas que caracterizan a una organización. Es como la personalidad de la entidad, que la diferencia de otras. Por eso, es muy importante que las personas[…]
Comentarios recientes