En los últimos años hemos visto como el consumo y las tendencias tecnológicas iban evolucionando. Sin embargo, los dos últimos años el consumo online se ha acelerado desmesuradamente. Esto se debe a la situación derivada de la pandemia mundial ocasionada por el Covid-19.
Los cambios socio-políticos han derivado en una serie de nuevas tendencias que cambian el panorama de la gestión de recursos humanos que hasta ahora conocíamos.
Con la aparición de nuevas necesidades por parte del talento humano, nuevas tecnológicas toman un papel más importante que aún está por desarrollar.
Hablamos de la tendencia que busca enfocarse al bienestar de los trabajadores. Aquella que va más allá de asegurarse de que se cumplen las normas básicas de seguridad e higiene.
A través de las nuevas tendencias tecnológicas, recursos humanos debe encontrar métodos para detectar problemas de salud mental entre los trabajadores. Y a su vez, asegurarse de que estos tienen los recursos necesarios para hacerlos frente.
Se trata de la práctica de recopilar y transformar datos de recursos humanos y datos organizacionales en información práctica. Todo ello con el objetivo de mejorar la forma en que hace negocios.
Con el uso de softwares que ayudan a la gestión de grandes cantidades de datos, podemos recopilar, analizar y visualizar datos que buscan mejorar el actual sistema de gestión.
Cuando hablamos de esta gran tendencia tecnológica, hablamos de marcar KPIs que nos ayudarán a entender cómo de motivados y/o eficientes es nuestro equipo humano.
En un mundo totalmente interconectado y con un alto uso de las tecnologías, la seguridad en la red se ha convertido en algo fundamental.
Con ello, le acompaña una serie de nuevos perfiles especializados en la ciberseguridad. Estos necesitan tener un control horario y una gestión del tiempo diferente a otros tipos de empleados. Ya sea por la necesidad de conexión las 24 horas o por el alto volumen de datos sobre nuestro equipo humano. Hoy en día es de vital importancia el uso de un software de gestión y control que nos ayude a gestionar a todo el equipo y la empresa.
