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La Ley del Teletrabajo publicado el 9 de julio, referente al Trabajo a Distancia, es la consecuencia al crecimiento de modelos de trabajo remoto que, de forma masiva, aparecieron durante la pandemia. En ella se describen todos los aspectos[…]

«Hoy es muy fácil identificar y adquirir el talento que necesitas en cualquier lugar del mundo, a golpe de clic y sin que acuda a la oficina. Esto ha provocado que el trabajo ya no sea un[…]

Una mala distribución de la carga de trabajo puede generar enfermedades crónicas, en especial en manos, pies y espalda, y trastornos emocionales en el trabajador. ¿Qué es la carga de trabajo? La carga de trabajo analiza la[…]

¿Qué es el calendario laboral 2023? El calendario laboral es un documento en el que se determina cada año la lista de fiestas laborales de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de Ceuta y[…]

Cambiar los días de relax en la playa o la montaña por las jornadas de oficina o en la fábrica no siempre es fácil. No en vano, el término síndrome posvacacional, que no está considerado una patología[…]

El próximo año el crecimiento de la economía española se desacelerará hasta el 1,1% interanual (PwC). Además, se prevé que no se recupere el PIB que tenía antes de la pandemia hasta, al menos, 2024. ¿Qué desafíos[…]

Los organigramas son un documento esencial para entender cómo funciona la organización de una empresa. Las organizaciones suelen llevarlo a cabo a través de una plantilla de organigrama que poder adaptar a la situación actual de la[…]

Una reciente sentencia de la Sala Social de la Audiencia Nacional, con fecha 15 de febrero de 2022, descartaba la firma en hoja de papel como sistema válido para cumplir con los requerimientos establecidos en el artículo[…]

La realidad es que en el día a día de cualquier jefe también hay situaciones de tensión y dificultad que requerirán de su mediación. Una de las más frecuentes es la gestion de conflictos laborales. El primer[…]

El ciclo de vida del empleado es un concepto que hace referencia al desarrollo del trabajador en una misma empresa. Generalmente, el término se utiliza en al ámbito de la gestión laboral para dar una respuesta apropiada[…]

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