Desde el año 2012, las empresas y empleados pueden llegar a un acuerdo para redistribuir las horas de trabajo semanales de forma irregular. Se trata de una manera de distribuir la jornada muy flexible que puede mejorar[…]

¿Qué es el burnout? El burnout, también llamado síndrome de desgaste profesional o síndrome de estar quemado, es la respuesta que da un trabajador cuando percibe la diferencia existente entre sus propios ideales y la realidad de[…]

Muchas personas piensan que la gente vespertina suele ser menos productiva. Incluso algunas de ellas llegan a afirmar que tienen una vida desordenada y con ciertos desequilibrios mentales. Todos estos rumores poco fundamentados se han colado en[…]

El quiet quitting es una actitud o filosofía de trabajo que, a pesar de que todavía no está reconocida por los diccionarios oficiales, el Urban Dictionary (web que recopila las definiciones de las nuevas palabras en jerga[…]

La jornada laboral de 4 días es una variante de la jornada conocida como habitual en la mayoría de empresas. En España, el régimen convencional u ordinario es de ocho horas diarias o 40 semanales repartidas en[…]

¿Eres una persona matutina o vespertina? Muchos de los estudiantes y trabajadores suelen clasificarse como ‘alondras’ o ‘búhos’ según el momento del día en el que son más productivos. Podemos decir que, aquellos que retienen mejor los[…]

El 43% de los españoles reclama más libertad para hablar de salud mental en el trabajo. El entorno laboral Las organizaciones muchas veces se convierten en la segunda casa para la mayoría de los trabajadores, debido a[…]

«Hoy es muy fácil identificar y adquirir el talento que necesitas en cualquier lugar del mundo, a golpe de clic y sin que acuda a la oficina. Esto ha provocado que el trabajo ya no sea un[…]

Una mala distribución de la carga de trabajo puede generar enfermedades crónicas, en especial en manos, pies y espalda, y trastornos emocionales en el trabajador. ¿Qué es la carga de trabajo? La carga de trabajo analiza la[…]